Руководители, главы отделов в Каркаралинске

Требуется директор в ТОО Углесервис-21

Что ты получишь: - Главная ценность – мои знания, навыки, опыт и кучу связей, который в дальнейшем тебе очень пригодятся; - Перспектива карьерного роста до Регионального руководителя

На постоянной основе приму помощника руководите! Ограничений нет,сферу и порядок действий покажу! Обязанности:Ведение документации Ведение поручений руководителя Деловая переписка и разговор

организации требуется зав.складом ,зав.хоз, помощники на склад. з-та от 250-400000 тг

В соответствии с возложенными на Инженера по ТБ задачами, Инженер по ТБ обязан: 1

На птицефабрику требуется кадровый делопроизводитель (HR-менеджер). С опытом работы. График работы пятидневка. С 8-00 до 17-00 часов. К нам ходит 117 автобус (горняк-мечеть-птицефабрика). Полный соц

ТОО Жанатехпром примет на постоянную работу мастера, механика или начальника смены в цех по переработке полиэтилена. График работы сменный. Доставка до работы Пятидневная рабочая неделя. Соц

ведется набор сотрудников помощник руководителя офис менеджеры вахтер-контролер

Ищу руководителя-партнера с профессиональными знаниями в цех по производству мебели или другое любое производство.Желательно со своими специалистами

Требуется инженер КИП и А. образование: высшее электротехническое. Опыт работы не обязателен. (научим). Перспектива карьерного роста. Полный соц.пакет. Полный рабочий день. Возможны командировки

ведение делопроизводства руководителя, координация деятельности руководства. ..

Требовaния: Опыт в продaже приветствуется. Коммуникaбельность, вежливость, доброжелaтельность, этичность. Умение рaсстaвлять приоритеты. Рaзвитое логическое мышление

Услуги технадзора, строительство и разроботка проектов

Требования: высшее или среднее образование, знание делового этикета, правил делового общения, ведения телефонных переговоров, опытный пользователь ПК

В компанию ТООТС Казахстан Требуется помощник руководителя Обязанности:Выполнение поручений руководителя, заключение контрактов и договоров

Для АМБИЦИОЗНЫХ и УВЕРЕННЫХ в себе кандидатов С ОГОНЬКОМ В ГЛАЗАХ)!!! В связи с ростом команды в компанию открыта вакансия менеджер по персоналу: Если Вы: -Амбициозны и легко находите общий язык с нов

Помощник руководителя Требования к кандидату: Образование высшее или неоконченное высшее. Знание компьютера, делопроизводства

- размещение рекламы на сайтах - предоставление информации Требования : Ответственный, нацеленный на результат, позитивный

Основные условия и требования Образование: Высшее Опыт работы: 1-3 года Описание обязанности: проведение переговоров с ключевыми клиентами на уровне регионального руководителя; поддержка, контрол

требования:умение вести переговоры, коммуникабельность, ответственность, способность принимать самостоятельное решения, опыт работы с персоналом, активность в работе, желание работать и расти по карье

Работа в офисе. Прием телефонных звонков,работа с документацией,ведение деловых встреч,работа с людьми. Можно без опыта работы. Обучение бесплатно. График работы: с 10-18. Пятидневка

Информационная поддержка руководителя. Ведение Протоколов совещаний. Планирование и координация работы офиса. Организация встреч руководителя с партнерами. Работа с текущей документацией..

Подбор требуемого персонала, координация работы своих подчиненных, планирование рабочего процесса. Организация обучения персонала. Аттестация сотрудников

ОБЯЗАННОСТИ: 1. Изучение и анализ рынка труда. 2. Осуществление поиска персонала при взаимодействии со СМИ. 3. Подбор персонала

В торговую компанию ТОО "ТС" требуется специалист с опытом работы на руководящей должности в сферу управления Требования: опыт в сфере управления персоналом, бизнес-мышление Обязанности: ведение пер

В компанию требуется руководитель отдела продаж. Компания занимается крупным и средним оптом хоз-товаров и сельскохозяйственной химии

Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышения квалификации персонала, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных

ОБЯЗАННОСТИ: 1. Изучение и анализ рынка труда. 2. Осуществление поиска персонала при взаимодействии со СМИ. 3. Подбор персонала

Обязанности: - оптовый сбыт продукции на региональном уровне - контроль за работой сотрудников отдела - работа с клиентами, выявление потребностей, консультирование, заключение контрактов

Организация заказов, договоров, работа со складами. Техническое сопровождение контрактов, учет движения товара